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労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか?どうすれば勝てたのか?

採用と定着のための上司と部下のコミュニケーションセミナー(堀下事務所)2017.11.30

・部下とのコミュニケーションのとり方が印象に残りました(介護 総務部長)
・キャリアアンカーチェックが今後に活かせると思いました(小売業 事業部次長)
・面談の重要性を感じました(卸売業 室長代理)
・すでに実践していることもありましたが、なぜうまくいかないのか分析したいと思いました
・採用面接の箇所が参考になりました。さっそく取り入れてみたいと思います(士業 所長)
・自分自身の自己分析をしてみたいと思いました
・他業者さんとのワークが貴重な時間でした(運送業 取締役代表)