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労務管理セミナー(2013.5.21)受講者の声

受講者の声(2013.5.21)労務管理セミナー

H25.5.21労務管理セミナーの関する受講者の声


講師が良かった。(建設業 R社 T.K)

ポイントだと、大きな声で強調してくれるのでよく分かりました。(匿名希望)


声も大きくパワフルなので眠くならないし、自然と耳に入ってきました。また参加したいです。(卸売業 S.O)

改正されて労働者が働きやすい環境になっている事を知ったのでとても勉強になりました。産前産後の免除も働く女性にはとても嬉しい改正です。知ることができてよかったです。(電気工事業 株式会社K U.M)

ポイントが分かりやすかったです。今度は建設業向けの(特に現場作業員)労務管理セミナーがあればうれしく思います。(建設業)

とてもおもしろく、分かりやすく、ためになるセミナーでした。(小売業 株式会社S F.A)

今後の労働条件に参考になった。(匿名希望)

駆け足だったので、頂いた資料を読み返して理解を深めたい。(匿名希望)

話がうまかった。分かりやすかった。(卸売業 H.S社 K)

すごく分かりやすい。アベノミクスにのっとった視点での説明がいく現実味があった。(広告業 ㈱S S.A)

わかりやすく、楽しく学べました。質問の紙もおもしろかったです。(匿名希望)

質問大会ももっと聞きたいけれど、お話しが分かりやすいのでセミナーの内容も、もっと深く聞きたかったです。セミナーが駆け足だったので・・・・。(匿名希望)

始まる前に受講者から相談を受け付け紹介するのが身近で良かった。少し早口で聞き取りにくい部分もありましたが、明るく楽しい受講でした。(サービス業 有限会社K Y.H)

わかりやすくて良かったです。(O社 T)

分かりやすかった。一度会社に来ていただいてコンサルトを受けてみたいと思った。会社の悪い点をズバズバ言ってほしい。(M乳業)

なかなか挙手しづらいので、紙で全員から質問を受け付けるのはいい方法だと思います。(合資会社I)

初めて知る事がたくさんあったので良かった。一問一答も面白かったです。(匿名希望)

とても明確でわかりやすかった。誤解がとけた。一問一答が面白くかつ、参考になった。(建設業)

聞きやすく、分かりやすい説明の仕方でたくさんの事を理解することができました。ためになったと思います。(情報サービス業 O株式会社 T.T)

いつもセミナーは眠くなってしまうのですが、先生のお話の仕方がすばらしく引き込まれてしまいました。とても楽しいセミナーでした。堀下先生のセミナーを今後も期待しています。(匿名希望)

定年退職者との労働条件が合わない場合、再雇用しなくても違法にならない事が初めて分かりました。
毎回分かりやすい説明ですが、最後の方は早口になっているので、もう少し時間があってもいいかなと思います。(T社 N)

とてもわかりやすい説明でした。もう少し時間があるとうれしいです。(RTK社 M.K)

質問に答える形式はとても良かった。時間の問題か、少し早口でしたが、全て興味深く聞けました。(匿名希望)

法的な事だけでなく、人徳、接し方など色々と勉強になりました。(DKC社 M.M)

わかりやすく、楽しかったです。(サービス業)

とてもわかりやすくて、今後の業務に役立てていきたいです。話し方もおもしろかったです。(建設業)

具体例があって分かりやすかったです。直面していることばかりでした。(匿名希望)

高年齢者雇用安定法の改正(年度の変更)少し急ぎ足でわかりにくい所がありました。(匿名希望)

法改正になった部分、もう一度見直そうと思います。(建設業)

歯切れのよい、リズム感あるトークで集中できる。(食品卸 株式会社K U.M)

最初の質問コーナーがとてもよかったです。セミナーが始まる前に教えてほしかった。もう少し時間をかけて質問を考えたかったです。(小売業 株式会社K K.)

先生のように自信を持って毅然とした態度、姿勢で「労務管理」の仕事をがんばりたいと感じました。頑張れそうです。(匿名希望)

労務管理について勉強を始めたばかりです。今後、会社のためにも自分のためにもしっかり学び役立てるようにしたいです。先生の話は分かりやすく、とても有意義でした。また、参加したいです。(株式会社O)


初めてセミナーに参加しましたが、とても分かりやすくて楽しいセミナーでした。(団体職員)

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