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労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか?どうすれば勝てたのか?

成果を生み出すリーダーシップ(主催:堀下事務所)7/30開催

利益を生み出す社員を作りたい社長へ

堀下流!成果を生み出すリーダーシップセミナー

「どうやって社員教育しているんですか?」の疑問に応えます

 顧問先の社長から頂くご相談で多いのが、次のような内容です。「後継者を育てたいんですが・・・」、「管理職が部下をうまく扱えないんです・・・」、「うちの社員、言われたことはやるんですが、言われないとやらないんです・・・」、「堀下先生の事務所はどうやって社員教育しているんですか?」

 キーワードは、リーダーシップです。堀下事務所の将来の経営者、現在の管理職、入社したての社員、採用する社員、全員に求めているのが、リーダーシップです。

 今回のセミナーでは、リーダーシップが社員教育、幹部教育でもっとも重要な理由、リーダーの役割、リーダーシップ教育の考え方について、その要点をレクチャーいたしました。。


20130629.jpg■講演内容

1.社員教育の半分は●●で決まる!
2.将来のリーダーを育てる!
3.リーダーシップは全員に求める!
4.間違いだらけのリーダシップ論!
  成果・和・役割・管理職・調整役・雑用との関係
5.成果を生み出すリーダーシップとは?
6.会社の命を救うリーダーとは?
7.リーダーの大事な役割は、4つ!
  ①●●●、②●●●、③●●●、④●●●
8.堀下事務所流リーダーシップの鍛え方!
9.計画的なリーダー育成システム
10.リーダーシップは技術である!
11.仕事以外にも使えるリーダーシップ!
12.質疑応答をたっぷりと!

■日時   平成25年 7月30日(火)
       14:00~17:00(受付 13:30)

■会場   浦添産業振興センター(結の街) 
       浦添市勢理客4-13-1 098-870-1123

■講師   社会保険労務士 堀下 和紀

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