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【 採用難時代を乗り切る攻めと守りの労務管理術】 2018.08 主催 管協・全管協合同支部定例会

先日、"不動産会社のための
採用難時間を乗り切る攻めと守りの労務管理術"のセミナーが行われました。

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今回のセミナーは、事例を多くご紹介という事もあり、
堀下のトークに引き込まれるように
皆様、熱心に聴き入っていらっしゃいました。

時折、「へぇー」「んんー」という声、無言だけど頭を上下にうなずいている
方が多くいらっしゃったと思います。

セミナー後のアンケートにも「勉強になった!」「定期的に行って欲しい!」と
嬉しいお声を沢山頂きました。

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セミナー後は、懇親会を開催。

セミナー後という事もあり、自然に質疑応答的な感じに
なってしまいましたが、これも皆様が熱心に取り組みたい!と
いう思いを感じる事が出来た貴重な時間となりました。

ご参加くださった皆様、ありがとうございました。

セミナー参加者の声はこちら

またのご参加お待ちしております!!





平成30年度 第1回日管協・全管協合同支部定例会 労務管理セミナー開催のご案内

不動産会社のための
採用難時代を乗り切る攻めと守りの労務管理術
~社長・総務・社労士・弁護士がやるべきこと~

空前の好景気は80%の社長に「採用ができない」との嘆きをもたらしています。
イマドキ社員は、ネットや内地の情報をもとに労基署や裁判所に訴えます。
沖縄の不動産会社でも、横領・セクハラなど、問題社員に多くの社長が悩んでいます。
沖縄では、老舗文具店の社長・店長が労基法違反で逮捕され、いくつもの会社が
書類送検されています。
今回のセミナーでは、県内のトラブル事例を多く取り上げます。
また、自前の対策をどのようにしたら良いかを30人の職員を雇用する
全国トップクラスの社労士
社長、総務、社労士、弁護士、それぞれがやるべきことを
具体的にレクチャーいたします。

セミナーへは、経営者(代表者)以外の社員の皆様も参加可能となっています。
社員の方々への声掛けもお願い致します。
お待ちしております!!

沖縄20180830.pdf

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