■講座内容
　１．未来の組織図に必要な人を今から募集する
　　①人事労務は「さ・ち・の・ひ」で一気通貫！！
　　②少しワークショップ
　　・現在の会社の組織図を書いてみよう
　　・3年後の会社の組織図を書いてみよう

　２．採用活動の大切な考え方
　　①求職者視点に立つ
　　②欲しい人材を明確に
　　③経営者がエネルギー満タンでやる
　　④現状の数値データ（労働力人口等）
　　⑤南城市に「コストコ」開業予定！「コストコ」の採用戦略

　３．応募者の集め方
　　①現在の求人手法のアレコレ
　　②令和の求人手法！「オウンドメディアリクルーティング」とは

　４．採用定着支援はじめました！
　　①自社求人サイト「とれるPON！」とは
　　②とれるPONの奇跡
　　・事例紹介
　　　堀下＆パートナーズ　公開5ヶ月で118件応募
　　　有限会社A観光　応募0から半年で41件の応募
　　③助成金も活用しよう

　５．まとめ
　
　※内容が若干変更になる可能性がある点、ご了承下さい。