「紙」の山に追われている
新入社員の情報収集や管理、そして年末調整。大量の書類を配って、回収して、不備をチェック…。
気がつけばデスクが書類でいっぱいに。
労務の「紙」と「手間」を、スマートに。
従業員から社労士事務所まで、スマホひとつでつながるDX
あなたの会社でも、こんな「労務あるある」
新入社員の情報収集や管理、そして年末調整。大量の書類を配って、回収して、不備をチェック…。
気がつけばデスクが書類でいっぱいに。
「まだ出していないのは誰?」名簿と睨めっこしながらの督促作業。
メールや電話でのやり取りだけで1日が過ぎてしまう。
従業員や家族の個人情報、給与明細など、デリケートな情報の取り扱いに、いつも神経をすり減らしている。
Direct HRで、
Direct HRは、社員情報の収集・管理から給与明細、年末調整(eNEN)までをクラウドで一括管理できる、人事労務のDXツールです。従業員は自分のスマホから情報を入力するだけ。集まったデータは、「ネットde受付*」を通して社労士事務所(堀下&パートナーズ)へ。「書かせる・集める」というアナログな時間を削減し、もっと価値ある業務の時間へ変えましょう。
*「ネットde受付」は、クラウド労務管理システム「ネットde顧問」の機能の1つで、企業(顧問先)が社員の入社・退社・異動などの労務手続き依頼を、FAXやメールを使わずWEB画面上で直接社労士事務所へ依頼できるシステムです
新入社員への書類送付はもう不要。スマホのガイドに従って入力するだけで、正しい情報を漏れなく回収。
作成した労働条件通知書や社内文書などもクラウド上で安全に配信。従業員はいつでもどこでも自分のスマホで確認・保存ができます。「再発行して」の手間もなくなります。
作成・送付・同意までをクラウドで完結。ハンコや郵送は必要ありません。契約更新の履歴も一目で管理できます。
毎月の印刷、封入、配布作業から卒業。数クリックで全社員へ一斉配信。渡し間違いや紛失のリスクもゼロに。
業界トップクラスのシェアを誇る「eNEN」機能を搭載。複雑な税制改正にも自動対応し、年末のドタバタを劇的に解消します。「eNEN」の機能をフル活用できます。質問回答形式のウィザードで、年末調整の知識がなくても迷わず申告。また前年の情報を引き継げるから、従業員の負担も最小限です。
両者の課題を「eNEN」で解決
専門知識が必要な年末調整も、スマホで「はい/いいえ」に答えていくだけ。前年のデータが引き継がれるため、変更点を確認するだけで申告が完了します。控除証明書の画像添付もスマホでパシャリと撮るだけです。
「誰が未提出か」をリアルタイムで自動集計。提出状況は円グラフなどで視覚化されるため、管理の手間が大幅に減ります。督促メールもシステムからワンクリックで送信可能です。
導入〜運用までを堀下&パートナーズが丁寧にサポート。
導入時に不安な既存システムとの連携や運用時の設定を支援します。
管理者用はもちろん、申告者用のマニュアルも準備しているので問い合わせを減らせます。
まずは実際の画面を操作し、使い心地をご体感ください。
堀下&パートナーズのスタッフが設定をサポート。「システムは苦手…」という方もご安心ください。
社内への告知方法などもアドバイス。スムーズなデジタル移行をお手伝いします。
【重要:無料トライアルお申し込みに関するお願い】
本契約後も当法人の導入サポートをご利用いただくために、お申し込みは必ず「堀下&パートナーズ」経由でお願いいたします。
(※直接メーカーへお申し込みされた場合、プロセスの違いにより弊社のサポート対象外となります。)
専門家によるサポートも、
最新機能も、これひとつで。
初期設定
月額
A. 通信の暗号化や最新のセキュリティレビューを行い、マイナンバー等の機密情報も強固に守られています。
A. システム側で自動、または柔軟にアップデート対応。常に最新の法令に準拠した管理が可能です。
A. はい。堀下&パートナーズの担当者が、お客様の課題に合わせて個別にご相談をお受けします。
資料請求も承っております。お気軽にお問い合わせください。