６月１４日に北那覇法人会様主催の社会保険基礎講座で、堀下が講師を務めました。

人事労務担当者の必須知識の１つに、社会保険や労働保険の知識があります。
社会保険関連法は、日常業務において最も重要な法律です。
今回のセミナーでは、去年・今年の社会保険関連法の改正と初心者にも分かりやすく
社会保険手続きの内容を説明しました。

【講座内容】
＜2023年改正＞
・出産一時金42万円が50万円増額
・月60時間超の残業単価150％
・育児休業の取得状況の公表義務（1,000人超の会社）
・デジタルマネーの賃金支払い開始
・労働契約時の労働条件明示事項を追加

＜2022年改正＞
・育児・介護休業法の改正
・社会保険の適用対象拡大
・中小企業もパワハラ防止措置の義務化

＜基礎講座＞
・手続き・給与計算業務の全体像
・入社・退社・扶養異動
・給与の変動・年次の社会保険手続
・私傷病休業・高額療養費
・定年再雇用の手続
・労災の手続