急速な少子化や社会の変化の加速化、経済のグローバル化など、私たちを取り巻く環境はどんどん変化しています。
また、働き方改革で長時間労働の是正や非正規雇用の処遇改善など求められる対応も度重なり、
生産性向上を大きな課題としている企業は少なくありません。
この状況を改善しようと、国は「自律的・主体的なキャリアの形成が必要」として昨年、３年計画を策定しました。
生産性向上には、この「自律的」「主体的」がテーマであり、社員のモチベーションアップが大きなカギとなります。
あなたが「今後も会社を引っ張ってほしい」と期待を寄せている部下を思い浮かべたとき、
浮かんでくるのはそういった人材ではないでしょうか。
今回のセミナーでは、社員のやる気スイッチをオンにするための方法をお伝えします。

・部下が指示待ちで困っている、もっと主体的に動いてほしい
・なぜか部下が育たない

こんな悩みをお持ちの管理者にオススメです。

＜講座内容＞
１．世界＞日本＞沖縄　生産性の現状
２．生産性とモチベーションは比例する？
３．モチベーションＵＰの方法