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手続き

2021.04.09

ダブルワークの場合の社会保険ってどうなるの?!

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ダブルワークの場合、社会保険はどちらに加入となりますか?

加入要件を満たしていれば、ダブルワークをしている両方の職場で社会保険に加入する必要があります。

加入すると、社会保険料は両方の給与の合計額から割合で算出され、それぞれの会社の給与から天引きされます。

そもそも社会保険の加入要件って?

1.社会保険適用事業所に雇用される正社員

2.1週の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が上記1の正社員の4分の3以上であるパート・アルバイト等

3.法人の代表者、役員等

は被保険者となります。

また、正社員の4分の3未満であっても、下記5つを全て満たすと被保険者となります。

①週の所定労働時間が20時間以上

②勤務期間が1年以上見 込まれること

③月額賃金が8.8万円以上

④学生以外

⑤従業員501人以上の企業に勤務しているこ と

2カ所で社会保険に加入する場合の手続きは?

それぞれの職場で資格取得届を提出します。

同時に「被保険者所属・二以上事業所勤務届」という書類を届出ます。

この届出は、被保険者が届出を行うことによって主となる勤務先の選択をすることとなります。

保険証はどうなるの?

「被保険者所属・二以上事業所勤務届」によって選択された勤務先から発行されることなります。(保険証が2枚となることはありません。)

ダブルワークについて話題がよくあがりますが、2カ所以上で勤務される従業員・役員の方がいらっしゃる企業は、社会保険加入要件に十分にご注意ください。

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